领导力的精髓，尽在这11条

领导力，是一个值得每一个职场人学习的能力。 1 走出低层次的逻辑闭环 有些人，在还没有见过太大市面，没有经历过太多波折，没有承担过很重的责…

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真正决定你人生高度的，是做事的速度

决定人生高度的从来不是做事的完美程度。 ·01· 《社交网络》里，讲述了脸书曲折的创业史以及官司纠纷。我对这些都并不惊讶。 最最最让我惊讶的，…

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职场老司机教你情场套路 | 情人节特献

仔细观察一下身边的人，你会发现事业有成的人在爱情上往往也一帆风顺。 职场达人更容易收获美好爱情的原因并不一定在于颜好多金，而是能抓住职…

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做CEO，一定要有“江湖感”！

如果你没有遇到出色的竞争对手，一可能是因为你独具慧眼，独食市场；二就是你错误地认识了自己的市场。如果这你都分不清，怎么笑傲江湖？ 做CEO…

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马斯洛需求理论在敬业度中的新用法

员工敬业度是HR们一直乐于探讨的话题。一个基本的共识是，员工敬业度越高，他的工作积极性就越高，对公司的发展就越有利。 贝恩咨询与经济学人智…

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华为产品部的思考︱绩效优秀的员工为什么要跳到别的部门去？

导语 作为HR，单单实施员工内部竞岗流动的政策不能确保整个企业内的优才使用最大化，我们有必要去关注一下企业与此配套的机制与氛围，如何实现企…

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HR怎么看待30岁以上的求职者？

导语 你会选择30岁以上甚至于接近40岁的求职者吗？是会看中30岁以上求职者的经验和阅历，还是忧虑他们的精力和创意可能跟不上潮流呢？ 如果你是互…

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