为了在日益激烈的全球化竞争中胜出，能否活用日立集团最大的经营资源-「人才」尤为关键。在事业的不确定性与复杂性与日剧增的今天，快速地进行经营判断、决策、认清事业方向，引领事业前进， 以下能力要素（能够引领在全球业务胜出的经营领导力）的培养迫在眉睫。
客户评价
设计合理，内容丰富，理论结合案例，课程之间的知识点粘度强，承接性强，是一次非常好的 体验式培训。培训前缺乏的相关知识，通过此次的课程，对以前模糊的概念有了清晰的理解，对战略性的思考方式有了深刻的提升，对工作的展开有了进一步的指导作用。
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