一、《组织行为学》课程及体系介绍

1.1 《组织行为学》是一门什么样的课？

1.2 《组织行为学》在EMBA教育体系中的位置及关系

1.3  教学方法与策略—案例教学

二、管理与管理者

2.1  基于组织行为视角的管理内涵

2.2  从起源看管理发展及管理规律

2.3  管理者的职能结构与核心能力

三、如何有效激励员工

3.1  企业经营与员工激励

3.2  激励的基础与根源

3.3  如何构建激励机制

3.4  激励中的分配公平感

3.5管理实践中激励措施的整合

四、管理中的群体行为与团队建设

4.1  群体行为的特征与分析

4.2  群体中的团队建设

4.3  如何打造高绩效团队？

4.4  群体规范与管理行为

五、如何有效决策

5.1  决策在管理中的价值

5.2  决策的逻辑环节

5.3  提升决策能力—模拟决策练习